Dans un environnement en changement permanent, vous avez besoin de :
● Faire un diagnostic de situation et élaborer un plan d’action
● Développer une culture d’entreprise attractive
● Renforcer les compétences nécessaires au management
● Assainir le système relationnel d’un collectif
● Déployer un projet collectif porteur de sens et source de cohésion
Enthousiasme
+ Codesign
+ Synergie
+ Agilité
Coconstruire votre projet en intelligence collective et le déployer en souplesse en s’appuyant sur nos expertises 📐
01.
Prendre en compte vos besoins, s'appuyer sur un diagnostic préalable si nécessaire.
02.
Créer ensemble les actions les plus impactantes possibles dans une temporalité adaptée à votre situation.
03.
Mettre en action un collectif d'intervenants passionnés au service d'une expérience collaborateur et client réussie.
04.
Faire émerger en coresponsabilité des évolutions durables et profitables à votre organisation.
Nos essentiels pour créer de la valeur & faire la différence
Bâtir une vision qui a du sens, la partager en transparence et embarquer les équipes en coconstruisant le chemin avec elles
Leadership inspirant ⛵
Bâtir une vision qui a du sens, la partager en transparence et embarquer les équipes en coconstruisant le chemin avec elles
Coopération & Ambition 🫱🏻🫲🏾
Développer l’esprit d’une communauté de mission pour renforcer l’enthousiasme du collectif
Créativité & Innovation 🪄
Écouter profondément, accepter la singularité de chacun et intégrer la puissance des émotions pour construire les relations
Empathie 🧑🏿🤝🧑🏼
Faire le choix de la confiance et impliquer les équipes pour gagner en agilité et en plaisir à manager
Optimisme & Engagement 🌈
Révéler et valoriser le potentiel de ses collaborateurs en les aidant à se déployer et en veillant à leur bien-être
Épanouissement 🌼
90% ●
taux de recommandation
95% ●
taux de satisfaction de bilans de compétences
100% ●
taux de réalisation de bilans de compétences
24 000 ●
personnes formées par an
3 000 ●
formations réalisées par an
En chiffres, Inovéoz c'est aussi...
Dans un environnement en changement permanent, vous avez besoin de :
● Faire un diagnostic de situation et élaborer un plan d’action
● Développer une culture d’entreprise attractive
● Renforcer les compétences nécessaires au management
● Assainir le système relationnel d’un collectif
● Déployer un projet collectif porteur de sens et source de cohésion
Enthousiasme
+ Codesign
+ Synergie
+ Agilité
Coconstruire votre projet en intelligence collective et le déployer en souplesse en s’appuyant sur nos expertises 📐
01.
Prendre en compte vos besoins, s'appuyer sur un diagnostic préalable si nécessaire.
02.
Créer ensemble les actions les plus impactantes possibles dans une temporalité adaptée à votre situation.
03.
Mettre en action un collectif d'intervenants passionnés au service d'une expérience collaborateur et client réussie.
04.
Faire émerger en coresponsabilité des évolutions durables et profitables à votre organisation.
Bâtir une vision qui a du sens, la partager en transparence et embarquer les équipes en coconstruisant le chemin avec elles
Leadership inspirant ⛵
Bâtir une vision qui a du sens, la partager en transparence et embarquer les équipes en coconstruisant le chemin avec elles
Coopération & Ambition 🫱🏻🫲🏾
Développer l’esprit d’une communauté de mission pour renforcer l’enthousiasme du collectif
Créativité & Innovation 🪄
Écouter profondément, accepter la singularité de chacun et intégrer la puissance des émotions pour construire les relations
Empathie 🧑🏿🤝🧑🏼
Faire le choix de la confiance et impliquer les équipes pour gagner en agilité et en plaisir à manager
Optimisme & Engagement 🌈
Révéler et valoriser le potentiel de ses collaborateurs en les aidant à se déployer et en veillant à leur bien-être
Épanouissement 🌼
Nos essentiels pour créer de la valeur & faire la différence
90% ●
taux de recommandation
95% ●
taux de satisfaction de bilans de compétences
100% ●
taux de réalisation de bilans de compétences
24 000 ●
personnes formées par an
3 000 ●
formations réalisées par an
En chiffres, Inovéoz c'est aussi...
Dans un environnement en changement permanent, vous avez besoin de :
● Faire un diagnostic de situation et élaborer un plan d’action
● Développer une culture d’entreprise attractive
● Renforcer les compétences nécessaires au management
● Assainir le système relationnel d’un collectif
● Déployer un projet collectif porteur de sens et source de cohésion
La cellule a 5% de marge
Le conteneur est étiré
Le conteneur n'a pas de L max ni de H max
Le conteneur est ancré à droite à 0%
--> Quand j'étire, il grossit comme sa cellule
La cellule n'a pas de marge
Le conteneur est a une Largeur de 90%
Le conteneur est ancré en haut de 10%
et à gauche de 5%
--> La section est influencée par ces % car elle est réglée sur Rangée min-C
La cellule n'a pas de marge
--> La section réduit au min-C
Le conteneur n'a pas de L max ni de H max
Le conteneur est a une Largeur de 90%
Le conteneur est ancré à droite de 5% donc il reste centré quand j'étire
La cellule n'a pas de marge
Le conteneur est a une Largeur de 90%
Le conteneur n'a pas de L max ni de H max
Le conteneur n'est ancré nulle part
--> Quand j'étire, il garde la même taille mais la cellule s'étire jusqu'au bord de l'écran
La cellule n'a pas de marge
--> La section réduit au min-C
Le conteneur n'a pas de L max mais une H max de 300px
Le conteneur est a une Largeur de 90%
Le conteneur est ancré à droite de 5% donc il reste centré quand j'étire ET il s'élargit MAIS il ne prend pas de hauteur
La cellule n'a pas de marge
Le conteneur est a une Largeur de 90%
Le conteneur n'a pas de H max mais une L max de 420px
Le conteneur n'est ancré nulle part
--> Quand j'étire, il garde la même largeur mais la H grandit avec la cellule