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​Les + de la formation


  • Une approche pédagogique en mode entraînement intensif

  • Un intervenant coach spécialisé en développement personnel

  • Des compétences relationnelles qui contribuent au bien-être au travail



Les modalités pratiques


  • Public : Tout public

  • Pré-requis : Aucun

  • Durée : 18,5 heures

  • Participants : 8-10

  • Méthodes d’animation : Pédagogie active et réflexive, mises en situation, jeux de rôle…

  • Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation

  • Date : Sous un délai de 6 semaines

  • Lieu : À définir avec le client

  • Référent handicap : Élodie Costes

  • Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap en fonction de l’étude avec le client

  • Tarif : Selon la nature du marché et le volume (ex : prestation à partir de 1500€/jour pour un volume de 10 sessions)



Pour augmenter la puissance de cette formation...


  • Un coaching individuel pour poursuivre si besoin le travail sur soi

  • Un coaching collectif pour renforcer le fonctionnement d’équipe si besoin

Nadia Florian

« La CNV, par la prise de recul sur soi et sur les autres, engendre très souvent une prise de conscience de la façon dont nous communiquons globalement et donc de l’importance à pratiquer l’écoute bienveillante et la reconnaissance des besoins de chacun. »

La vue d'ensemble de la formation


Module e-Learning 1

Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)

  • Un monde sans communication non violente, ça donne quoi ?

  • Testez-vous : on en est où niveau dialogue ?

  • La CNV : quésako ?

  • La découverte du modèle OSBD


Journée Présentielle 1

Instaurer un climat bienveillant propice aux échanges constructifs et à la coopération (7h)

  • Le socle confiance, bienveillance & reconnaissance des besoins

  • Une introduction aux principes fondamentaux de la CNV

  • La nécessité d’une posture d’écoute empathique

  • La mise en pratique du modèle OSBD


Journée Présentielle 2

Se connecter à soi et aux autres en accueillant les besoins respectifs de chacun (7h)

  • L’importance d’identifier les besoins en jeu

  • La connexion à ses ressentis et l’expression de ses émotions

  • La formulation d’une demande reliée à un besoin

  • La Communication Non Violente pour apaiser un conflit


Module e-Learning 2

Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)

  • Club ciné : les émotions pour les nuls

  • Une dose de pleine conscience pour mieux gérer ses émotions ?

  • Témoignages sur les bénéfices de la CNV

  • Faisons la synthèse !


Classe à distance

Échanger sur sa mise en action (3h30)

  • Partage de ses succès et difficultés rencontrées

  • Débriefing collaboratif

  • Piqûres de rappel et apports complémentaires

  • Consolidation de son plan d’action individuel

1️⃣ Mettre en œuvre la communication non violente au quotidien
2️⃣ Collaborer en mettant à profit son intelligence émotionnelle
3️⃣ Construire des relations saines avec son équipe
4️⃣ Anticiper les conflits grâce à l’écoute empathique

Dialoguer par la Communication Non Violente

Communiquez de façon professionnelle en toutes circonstances !

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