Les + de la formation
Dès la 1ère minute, vous êtes en posture de facilitateur
Un programme conçu pour apprendre en faisant/jouant/testant
Une matrice d’outils participatifs et innovants constamment actualisée
Les modalités pratiques
Public : Tout public
Pré-requis : Aucun
Durée : 15 heures
Participants : 8-10
Méthodes d’animation : Entraînement en continu, interactivité, expérimentation, fiches outils…
Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
Date : Sous un délai de 6 semaines
Lieu : À définir avec le client
Référent handicap : Élodie Costes
Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap en fonction de l’étude avec le client
Tarif : Selon la nature du marché et le volume (ex : prestation à partir de 1500€/jour pour un volume de 10 sessions)
Pour augmenter la puissance de cette formation...
Une troisième journée en collectif pour renforcer la posture de facilitateur
Une supervision individuelle d’1h30 pour faciliter le transfert sur le terrain
Deux séances de codéveloppement de 3h pour poursuivre la dynamique dans la durée
Florence Triffault
« Le rôle du manager change, ses missions aussi ! Mettre les talents des collaborateurs au service de l’engagement ? Voilà un des véritables enjeux du manager d’aujourd’hui … et de demain. Un des biais pour vous y aider : devenir animateur et facilitateur des réunions collaboratives ! »
La vue d'ensemble de la formation
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (40min)
Les enjeux des réunions collaboratives
Autodiagnostic & scan de mes pratiques
Et si je devenais un super facilitateur ?
« Cette réunion lundi … c’est pour quoi déjà ? »
Journée Présentielle 1
S’approprier les compétences clés de l’animation de réunion (7h)
Rappel des fondamentaux de l’animation de réunion
Le rôle & la posture du facilitateur dans l’animation de réunion
Les ingrédients du succès du facilitateur
Le sens & le cadre du temps collectif
Journée Présentielle 2
Appliquer une animation collaborative à différents types de réunion (7h)
S’entrainer à l’animation de réunion
(Re)penser ses temps collectifs avec les outils adaptés
Clôturer une réunion de manière engageante
Feedback de l’animation : demander & traduire de manière constructive
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (20min)
Retour sur mes réunions : un temps d’analyse nécessaire
Je teste des outils qui cassent les codes !
Tips de passionnés de réunions innovantes
Et la co-animation, c’est possible pour quoi ?
1️⃣ Contribuer au développement du « vrai coopératif »
2️⃣ Incarner le rôle et la posture du facilitateur
3️⃣ Déterminer la pertinence d’un temps collectif et son objectif
4️⃣ Revisiter les temps collaboratifs en choisissant les techniques et outils d’animation les plus adaptés
5️⃣ S’appuyer sur des feedbacks constructifs pour continuer à s’améliorer en tant que facilitateur
Faciliter & animer des réunions collaboratives
Impliquez autrement vos équipes lors de vos temps collectifs !