Les + de la formation
De nouvelles pratiques pour transformer l’expérience du tutorat
Un intervenant coach et une communauté en ligne pour se nourrir du terrain
Une mise au point collective 3 mois après ses débuts en tant que tuteur
Les modalités pratiques
Public : Toute personne amenée à accompagner un stagiaire ou un salarié en alternance ou un nouvel entrant
Pré-requis : Toute personne amenée à devenir tuteur très prochainement ou accompagnant déjà des stagiaires ou salariés en alternance
Durée : 18,5 heures
Participants : 8-10
Méthodes d’animation : Pédagogie active, fiches outil, communauté en ligne, jeux de rôle…
Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
Date : Sous un délai de 6 semaines
Lieu : À définir avec le client
Référent handicap : Élodie Costes
Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap en fonction de l’étude avec le client
Tarif : Selon la nature du marché et le volume (ex : prestation à partir de 1500€/jour pour un volume de 10 sessions)
Christophe Lhôte
« Un tutorat efficace est le résultat d’une collaboration régulière et réciproque séquencé dans le temps, portant à la fois sur l’accompagnement de la montée en compétences de la personne tutorée, la pédagogie adaptée aux adultes, mais aussi sur la prise de conscience de ses propres savoirs, savoir-faire et savoir-être. Il s’agit bien ici d’une expérience apprenante pour le tutoré et aussi le tuteur ! »
La vue d'ensemble de la formation
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
Grosso modo, c’est quoi le tutorat ?
Le tutorat en action : témoignages au sein de l’entreprise
Testez-vous : le tutorat et moi ça fait trois ?
Zoom sur l’accompagnement des tutorés en situation de handicap
Journée Présentielle 1
Comprendre et adapter son rôle et ses missions en tant que tuteur (7h)
Les enjeux du tutorat pour l’organisation, le tuteur et le tutoré
La compréhension de ses missions et de son rôle de tuteur
La cartographie de ses forces et de ses premières pistes de progrès
La préparation, le lancement et l’organisation d’un tutorat
Journée Présentielle 2
Créer les conditions pour favoriser l’apprentissage du tutoré (7h)
Les conditions essentielles pour sécuriser et motiver
La déclinaison des objectifs, leur suivi et leur évaluation
Le développement et l’expérimentation de sa posture accompagnante
L’essentiel de la communication non violente et du feedback constructif
Intersession active
Échanger sur ses pratiques et ses expériences au sein d’une communauté en ligne de tuteurs (2 mois)
Le partage en temps réel de ses expériences et de ses difficultés
Un suivi individuel par le formateur
Des ressources et productions de groupe partagées
Des apports formatifs complémentaires sur-mesure
Classe à distance
Consolider sa mission tutorale et prendre du recul sur sa pratique (3h30)
L’échange et la capitalisation des expériences avec ses pairs
L’analyse des situations délicates rencontrées
La construction des solutions appropriées de manière collective
Les entretiens de suivi et d’évaluation en pratique
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)
Trucs et astuces de comment tutorer à distance
Grandir grâce à sa mission de tuteur et la valoriser
Génération Z : je perds patience !
À la découverte de l’organisation apprenante
1️⃣ Appréhender son rôle de tuteur et la posture adaptée
2️⃣ Créer les conditions pour intégrer de manière efficiente et sereine la personne tutorée
3️⃣ Identifier son style accompagnant dans le cadre de son domaine d’activité
4️⃣ Faire l’expérience et suivre l’impact de son action de tuteur
Réussir dans son rôle de tuteur
Accompagnez et transmettez vos savoirs avec succès !