
























L'Aventure Humaine
commence par un petit pas
Enthousiasme
+ Codesign
+ Synergie
+ Agilité
Coconstruire votre projet en intelligence collective et le déployer en souplesse en s’appuyant sur nos expertises 📐
1. Prendre en compte vos besoins, s'appuyer sur un diagnostic préalable si nécessaire
2. Créer ensemble les actions les plus impactantes possibles dans une temporalité adaptée à votre situation
3. Mettre en action un collectif d'intervenants passionnés au service d'une expérience collaborateur et client réussie
4. Faire émerger en coresponsabilité des évolutions durables et profitables à votre organisation
Personnes
formées par an ●
24 000
Formations
réalisées par an ●
3 000
Taux de
recommandation ●
90%
Taux de réalisation de
bilans de compétences ●
100%
Taux de satisfaction de
bilans de compétences ●
95%
En chiffres, c'est aussi...

ATELIERS DE LA MOBILITÉ
Et si les parcours individuels se construisaient en intelligence collective ?

COACHING DE DIRIGEANT
Et si vous bénéficiez d’un soutien extérieur solide pour gagner en clairvoyance et en prise de décision ?

COACHING D’ORGANISATION
Et si vous vous appuyiez sur votre ADN pour transformer vraiment votre organisation ?

COHÉSION EN PLEINE NATURE
Et si nous avions besoin de sortir du connu et de cheminer en sérénité pour nous réinventer ?

CONFÉRENCE INTERACTIVE
Et si l’échange avec une personne expérimentée permettait l’émergence de nouvelles pratiques ?

CONSEIL EN RECRUTEMENT
Et si le profil idéal dépendait avant tout des interactions au sein de l’écosystème ?

LA FABRIQUE DES LEADERS
Et si les pratiques les plus utiles émergeaient d’une construction entre pairs ?

PROJET ENTREPRENEUR / INTRAPRENEUR
Et si vous mettiez vos qualités de créateur et votre énergie dans un projet ambitieux ?

PRÉPARATION MENTALE
Et si développer tout son potentiel passait par un entrainement individuel spécifique ?

PRÉPARATION À LA RETRAITE
Et si c’était l’occasion de réaliser un rêve ou de contribuer différemment ?

RELAXATION DYNAMIQUE
Et si se ressourcer était la clé pour allier bien-être et performance au travail ?

SUPERVISION PROFESSIONNELLE
Et si vous aidiez rapidement vos collaborateurs à dénouer des situations de blocage ?

SÉMINAIRE & TEAM BUILDING
Et si vos équipes vivaient des temps forts pour se mettre en action différemment ?

TRANSFORMATION CULTURELLE
Et si votre réussite nécessitait à présent de redéfinir votre socle de valeurs ?


Vos besoins
Dans un environnement en changement permanent, vous avez besoin de :
● Faire un diagnostic de situation et élaborer un plan d’action
● Développer une culture d’entreprise attractive
● Renforcer les compétences nécessaires au management de demain
● Assainir le système relationnel d’un collectif
● Déployer un projet collectif porteur de sens et source de cohésion