Dialoguer par la CNV
Communiquez de façon professionnelle, avec ouverture et bienveillance, en toutes circonstances !
Les objectifs de la formation :
1️⃣ Mettre en œuvre la communication non violente au quotidien
2️⃣ Collaborer en mettant à profit son intelligence émotionnelle
3️⃣ Construire des relations saines avec son équipe
4️⃣ Anticiper les conflits grâce à l’écoute empathique
🪄 Notre approche
😎 Les + de la formation
• Une approche pédagogique en mode entraînement intensif
• Un intervenant coach spécialisé en développement personnel
• Des compétences relationnelles qui contribuent au bien-être au travail
📎 Les modalités pratiques
• Public : tout public
• Prérequis : aucun
• Durée : 18 heures
• Participants : 8-10
• Méthodes d’animation : pédagogie active et réflexive, mises en situation, jeux de rôle…
• Suivi & validation : questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
• Accessibilité : locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap
• Référente handicap : Élodie Costes
• Dates & lieu : à définir
• Tarif : 1 990€/jour négociable selon le volume annuel
➕ Les options possibles
• Un coaching individuel pour poursuivre si besoin le travail sur soi
• Un coaching collectif pour renforcer le fonctionnement d’équipe si besoin
🪄 Notre approche
🪄 Le programme Inovéoz
Module e-Learning
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
Un monde sans communication non violente, ça donne quoi ?
Testez-vous : on en est où niveau dialogue ?
La CNV : quésako ?
La découverte du modèle OSBD
Journée Présentielle 1
Instaurer un climat bienveillant propice aux échanges constructifs et à la coopération (7h)
Le socle confiance, bienveillance & reconnaissance des besoins
Une introduction aux principes fondamentaux de la CNV
La nécessité d’une posture d’écoute empathique
La mise en pratique du modèle OSBD
Journée Présentielle 2
Se connecter à soi et aux autres en accueillant les besoins respectifs de chacun (7h)
L’importance d’identifier les besoins en jeu
La connexion à ses ressentis et l’expression de ses émotions
La formulation d’une demande reliée à un besoin
La Communication Non Violente pour apaiser un conflit
Classe à distance
Échanger sur sa mise en action (3h30)
Partage de ses succès et difficultés rencontrées
Débriefing collaboratif
Piqûres de rappel et apports complémentaires
Consolidation de son plan d’action individuel
01. Item Title One
02. Item Title Two
03. Item Title Three
04. Item Title Four
🪄 Le programme Inovéoz
Module e-Learning
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
Un monde sans communication non violente, ça donne quoi ?
Testez-vous : on en est où niveau dialogue ?
La CNV : quésako ?
La découverte du modèle OSBD
Journée Présentielle 1
Instaurer un climat bienveillant propice aux échanges constructifs et à la coopération (7h)
Le socle confiance, bienveillance & reconnaissance des besoins
Une introduction aux principes fondamentaux de la CNV
La nécessité d’une posture d’écoute empathique
La mise en pratique du modèle OSBD
Journée Présentielle 2
Se connecter à soi et aux autres en accueillant les besoins respectifs de chacun (7h)
L’importance d’identifier les besoins en jeu
La connexion à ses ressentis et l’expression de ses émotions
La formulation d’une demande reliée à un besoin
La Communication Non Violente pour apaiser un conflit
Classe à distance
Échanger sur sa mise en action (3h30)
Partage de ses succès et difficultés rencontrées
Débriefing collaboratif
Piqûres de rappel et apports complémentaires
Consolidation de son plan d’action individuel
Dialoguer par la CNV
Communiquez de façon professionnelle, avec ouverture et bienveillance, en toutes circonstances !
#Développement personnel
