Dialoguer par la CNV
Et si vous communiquez de façon professionnelle en toutes circonstances ?



Les objectifs de la formation :
1️⃣ Mettre en œuvre la communication non violente au quotidien
2️⃣ Collaborer en mettant à profit son intelligence émotionnelle
3️⃣ Construire des relations saines avec son équipe
4️⃣ Anticiper les conflits grâce à l’écoute empathique

🪄 Notre approche

😎 Les + de la formation
• Une approche pédagogique en mode entraînement intensif
• Un intervenant coach spécialisé en développement personnel
• Des compétences relationnelles qui contribuent au bien-être au travail
📎 Les modalités pratiques
• Public : Tout public
• Prérequis : Aucun
• Durée : 18,5 heures
• Participants : 8-10
• Méthodes d’animation : Pédagogie active et réflexive, mises en situation, jeux de rôle…
• Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
• Date : Sous un délai de 6 semaines
• Lieu : À définir avec le client
• Référent handicap : Élodie Costes
• Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap en fonction de l’étude avec le client
• Tarif : Selon la nature du marché et le volume (ex : prestation à partir de 1500€/jour pour un volume de 10 sessions)
➕ Les options possibles
• 1 : Un coaching individuel pour poursuivre si besoin le travail sur soi
• 2 : Un coaching collectif pour renforcer le fonctionnement d’équipe si besoin

🪄 Notre approche

🪄 Notre programme
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
🟡 Un monde sans communication non violente, ça donne quoi ?
🟡 Testez-vous : on en est où niveau dialogue ?
🟡 La CNV : quésako ?
🟡 La découverte du modèle OSBD
Journée Présentielle 1
Instaurer un climat bienveillant propice aux échanges constructifs et à la coopération (7h)
🟡 Le socle confiance, bienveillance & reconnaissance des besoins
🟡 Une introduction aux principes fondamentaux de la CNV
🟡 La nécessité d’une posture d’écoute empathique
🟡 La mise en pratique du modèle OSBD
Journée Présentielle 2
Se connecter à soi et aux autres en accueillant les besoins respectifs de chacun (7h)
🟡 L’importance d’identifier les besoins en jeu
🟡 La connexion à ses ressentis et l’expression de ses émotions
🟡 La formulation d’une demande reliée à un besoin
🟡 La Communication Non Violente pour apaiser un conflit
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)
🟡 Club ciné : les émotions pour les nuls
🟡 Une dose de pleine conscience pour mieux gérer ses émotions ?
🟡 Témoignages sur les bénéfices de la CNV
🟡 Faisons la synthèse !
Classe à distance
Échanger sur sa mise en action (3h30)
🟡 Partage de ses succès et difficultés rencontrées
🟡 Débriefing collaboratif
🟡 Piqûres de rappel et apports complémentaires
🟡 Consolidation de son plan d’action individuel

01. Item Title One

02. Item Title Two

03. Item Title Three

04. Item Title Four
🪄 Notre programme
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
🟡 Un monde sans communication non violente, ça donne quoi ?
🟡 Testez-vous : on en est où niveau dialogue ?
🟡 La CNV : quésako ?
🟡 La découverte du modèle OSBD
Journée Présentielle 1
Instaurer un climat bienveillant propice aux échanges constructifs et à la coopération (7h)
🟡 Le socle confiance, bienveillance & reconnaissance des besoins
🟡 Une introduction aux principes fondamentaux de la CNV
🟡 La nécessité d’une posture d’écoute empathique
🟡 La mise en pratique du modèle OSBD
Journée Présentielle 2
Se connecter à soi et aux autres en accueillant les besoins respectifs de chacun (7h)
🟡 L’importance d’identifier les besoins en jeu
🟡 La connexion à ses ressentis et l’expression de ses émotions
🟡 La formulation d’une demande reliée à un besoin
🟡 La Communication Non Violente pour apaiser un conflit
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)
🟡 Club ciné : les émotions pour les nuls
🟡 Une dose de pleine conscience pour mieux gérer ses émotions ?
🟡 Témoignages sur les bénéfices de la CNV
🟡 Faisons la synthèse !
Classe à distance
Échanger sur sa mise en action (3h30)
🟡 Partage de ses succès et difficultés rencontrées
🟡 Débriefing collaboratif
🟡 Piqûres de rappel et apports complémentaires
🟡 Consolidation de son plan d’action individuel