Réussir dans son rôle de tuteur
Et si vous renforciez la posture de vos tuteurs ?
Les objectifs de la formation :
1️⃣ Appréhender son rôle de tuteur et la posture adaptée
2️⃣ Créer les conditions pour intégrer de manière efficiente et sereine la personne tutorée
3️⃣ Identifier son style accompagnant dans le cadre de son domaine d’activité
4️⃣ Faire l’expérience et suivre l’impact de son action de tuteur
🪄 Notre approche
😎 Les + de la formation
• De nouvelles pratiques pour transformer l’expérience du tutorat
• Un intervenant coach et une communauté en ligne pour se nourrir du terrain
• Une mise au point collective 3 mois après ses débuts en tant que tuteur
📎 Les modalités pratiques
• Public : Toute personne amenée à accompagner un stagiaire ou un salarié en alternance ou un nouvel entrant
• Prérequis : Toute personne amenée à devenir tuteur très prochainement ou accompagnant déjà des stagiaires ou salariés en alternance
• Durée : 18,5 heures
• Participants : 8-10
• Méthodes d’animation : Pédagogie active, fiches outil, communauté en ligne, jeux de rôle…
• Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
• Date : Sous un délai de 6 semaines
• Lieu : À définir avec le client
• Référent handicap : Élodie Costes
• Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap en fonction de l’étude avec le client
• Tarif : Selon la nature du marché et le volume (ex : prestation à partir de 1500€/jour pour un volume de 10 sessions)
➕ Les options possibles
Discutons-en selon vos besoins !
🪄 Notre approche
🪄 Notre programme
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
🟡 Grosso modo, c’est quoi le tutorat ?
Le tutorat en action : témoignages au sein de l’entreprise
Testez-vous : le tutorat et moi ça fait trois ?
Zoom sur l’accompagnement des tutorés en situation de handicap
Journée Présentielle 1
Comprendre et adapter son rôle et ses missions en tant que tuteur (7h)
🟡 Les enjeux du tutorat pour l’organisation, le tuteur et le tutoré
🟡 La compréhension de ses missions et de son rôle de tuteur
🟡 La cartographie de ses forces et de ses premières pistes de progrès
🟡 La préparation, le lancement et l’organisation d’un tutorat
Journée Présentielle 2
Créer les conditions pour favoriser l’apprentissage du tutoré (7h)
🟡 Les conditions essentielles pour sécuriser et motiver
🟡 La déclinaison des objectifs, leur suivi et leur évaluation
🟡 Le développement et l’expérimentation de sa posture accompagnante
🟡 L’essentiel de la communication non violente et du feedback constructif
Intersession active
Échanger sur ses pratiques et ses expériences au sein d’une communauté en ligne de tuteurs (2 mois)
🟡 Le partage en temps réel de ses expériences et de ses difficultés
🟡 Un suivi individuel par le formateur
🟡 Des ressources et productions de groupe partagées
🟡 Des apports formatifs complémentaires sur-mesure
Classe à distance
Consolider sa mission tutorale et prendre du recul sur sa pratique (3h30)
🟡 L’échange et la capitalisation des expériences avec ses pairs
🟡 L’analyse des situations délicates rencontrées
🟡 La construction des solutions appropriées de manière collective
🟡 Les entretiens de suivi et d’évaluation en pratique
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)
🟡 Trucs et astuces de comment tutorer à distance
🟡 Grandir grâce à sa mission de tuteur et la valoriser
🟡 Génération Z : je perds patience !
🟡 À la découverte de l’organisation apprenante
01. Item Title One
02. Item Title Two
03. Item Title Three
04. Item Title Four
🪄 Notre programme
Module e-Learning 1
Se sensibiliser à la thématique et se mettre en action (20min)
🟡 Grosso modo, c’est quoi le tutorat ?
Le tutorat en action : témoignages au sein de l’entreprise
Testez-vous : le tutorat et moi ça fait trois ?
Zoom sur l’accompagnement des tutorés en situation de handicap
Journée Présentielle 1
Comprendre et adapter son rôle et ses missions en tant que tuteur (7h)
🟡 Les enjeux du tutorat pour l’organisation, le tuteur et le tutoré
🟡 La compréhension de ses missions et de son rôle de tuteur
🟡 La cartographie de ses forces et de ses premières pistes de progrès
🟡 La préparation, le lancement et l’organisation d’un tutorat
Journée Présentielle 2
Créer les conditions pour favoriser l’apprentissage du tutoré (7h)
🟡 Les conditions essentielles pour sécuriser et motiver
🟡 La déclinaison des objectifs, leur suivi et leur évaluation
🟡 Le développement et l’expérimentation de sa posture accompagnante
🟡 L’essentiel de la communication non violente et du feedback constructif
Intersession active
Échanger sur ses pratiques et ses expériences au sein d’une communauté en ligne de tuteurs (2 mois)
🟡 Le partage en temps réel de ses expériences et de ses difficultés
🟡 Un suivi individuel par le formateur
🟡 Des ressources et productions de groupe partagées
🟡 Des apports formatifs complémentaires sur-mesure
Classe à distance
Consolider sa mission tutorale et prendre du recul sur sa pratique (3h30)
🟡 L’échange et la capitalisation des expériences avec ses pairs
🟡 L’analyse des situations délicates rencontrées
🟡 La construction des solutions appropriées de manière collective
🟡 Les entretiens de suivi et d’évaluation en pratique
Module e-Learning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40min)
🟡 Trucs et astuces de comment tutorer à distance
🟡 Grandir grâce à sa mission de tuteur et la valoriser
🟡 Génération Z : je perds patience !
🟡 À la découverte de l’organisation apprenante