Jeudis du mentor
Et si le mentorat était LE levier pour faire émerger vos futurs leaders et développer les soft skills de vos cadres dirigeants ?
➡️ Vous souhaitez créer une véritable dynamique autour du mentorat dans votre entreprise pour donner envie à vos cadres dirigeants de :
Participer à des temps formatifs courts, apprenants et conviviaux et ainsi les fidéliser
Renforcer leur posture de mentor au service des jeunes cadres dirigeants en prise de poste
Faire partie d’une communauté de mentors inspirés et inspirants
S’engager durablement dans le développement Humain de votre entreprise
Vous souhaitez créer une véritable dynamique autour du mentorat dans votre entreprise pour donner envie à vos cadres dirigeants de :
➡️ Participer à des temps formatifs courts, apprenants et conviviaux et ainsi les fidéliser
➡️ Renforcer leur posture de mentor au service des jeunes cadres dirigeants en prise de poste
➡️ Faire partie d’une communauté de mentors inspirés et inspirants
➡️ S’engager durablement dans le développement Humain de votre entreprise
🪄 Notre approche
Le mentorat est une relation de soutien professionnel où le mentor met ses talents individuels et son expérience au service du développement de son mentoré. Son rayonnement dans l’entreprise est hautement stratégique car il accélère la progression de carrière, développe les compétences clés, favorise la rétention des talents et participe à la culture du développement professionnel et personnel.
De nombreuses approches existent pour accompagner la relation entre le mentor et son mentoré. Aujourd’hui, avec les Jeudis du mentor, nous offrons aux mentors un lieu de rencontres et d’échanges, un espace pour qu’ils puissent s’interroger sur leurs pratiques, renforcer leur posture et bénéficier de pépites pour se développer en continu.
Les Jeudis du mentor, c’est l’alliance de notre référente Mentorat, Valérie Ausseil, et d’un expert sur un sujet inspirant, offrant ainsi une expérience riche et interactive.
C’est en se formant lui-même que le mentor va aider son mentoré à s’adapter aux mieux à ses nouvelles responsabilités et à faire face avec agilité aux situations complexes auxquelles il est confronté.
🌱 Les bénéfices
• Enrichir leurs pratiques de mentor et développer leur esprit critique
• Renforcer leur leadership au service de l’entreprise
• Disposer de pépites pour approfondir leur relation mentor/mentoré
• Passer d’une collection de mentors à une communauté de mentors
• Bénéficier de perspectives professionnelles élargies et d’opportunités de réseau
📎 Les modalités pratiques
• Pour tous les mentors sur la base du volontariat
• 3h par session dont
• 1h30 de conférence expérientielle sur un sujet inspirant (alternance d’apports théoriques et d’activités ludopédagogiques)
• 1h30 de déjeuner dans une logique de partage et de réseau
• Une périodicité de 6 fois par an avec alternance présentiel et distanciel
• Notre référente Inovéoz et/ou un intervenant expert en fonction du sujet du rendez-vous
➕ Les options possibles
• 1 : Supervision individuelle de mentor
• 2 : Supervision de binôme de mentors
• 3 : Des ateliers de codéveloppement entre mentors expérimentés
🪄 Notre approche
Le mentorat est une relation de soutien professionnel où le mentor met ses talents individuels et son expérience au service du développement de son mentoré. Son rayonnement dans l’entreprise est hautement stratégique car il accélère la progression de carrière, développe les compétences clés, favorise la rétention des talents et participe à la culture du développement professionnel et personnel.
De nombreuses approches existent pour accompagner la relation entre le mentor et son mentoré. Aujourd’hui, avec les Jeudis du mentor, nous offrons aux mentors un lieu de rencontres et d’échanges, un espace pour qu’ils puissent s’interroger sur leurs pratiques, renforcer leur posture et bénéficier de pépites pour se développer en continu.
Les Jeudis du mentor, c’est l’alliance de notre référente Mentorat, Valérie Ausseil, et d’un expert sur un sujet inspirant, offrant ainsi une expérience riche et interactive.
C’est en se formant lui-même que le mentor va aider son mentoré à s’adapter aux mieux à ses nouvelles responsabilités et à faire face avec agilité aux situations complexes auxquelles il est confronté.
🪄 Notre approche
Le mentorat est une relation de soutien professionnel où le mentor met ses talents individuels et son expérience au service du développement de son mentoré. Son rayonnement dans l’entreprise est hautement stratégique car il accélère la progression de carrière, développe les compétences clés, favorise la rétention des talents et participe à la culture du développement professionnel et personnel.
De nombreuses approches existent pour accompagner la relation entre le mentor et son mentoré. Aujourd’hui, avec les Jeudis du mentor, nous offrons aux mentors un lieu de rencontres et d’échanges, un espace pour qu’ils puissent s’interroger sur leurs pratiques, renforcer leur posture et bénéficier de pépites pour se développer en continu.
Les Jeudis du mentor, c’est l’alliance de notre référente Mentorat, Valérie Ausseil, et d’un expert sur un sujet inspirant, offrant ainsi une expérience riche et interactive.
C’est en se formant lui-même que le mentor va aider son mentoré à s’adapter aux mieux à ses nouvelles responsabilités et à faire face avec agilité aux situations complexes auxquelles il est confronté.
01. Item Title One
02. Item Title Two
03. Item Title Three
04. Item Title Four
🪄 Notre approche
Le mentorat est une relation de soutien professionnel où le mentor met ses talents individuels et son expérience au service du développement de son mentoré. Son rayonnement dans l’entreprise est hautement stratégique car il accélère la progression de carrière, développe les compétences clés, favorise la rétention des talents et participe à la culture du développement professionnel et personnel.
De nombreuses approches existent pour accompagner la relation entre le mentor et son mentoré. Aujourd’hui, avec les Jeudis du mentor, nous offrons aux mentors un lieu de rencontres et d’échanges, un espace pour qu’ils puissent s’interroger sur leurs pratiques, renforcer leur posture et bénéficier de pépites pour se développer en continu.
Les Jeudis du mentor, c’est l’alliance de notre référente Mentorat, Valérie Ausseil, et d’un expert sur un sujet inspirant, offrant ainsi une expérience riche et interactive.
C’est en se formant lui-même que le mentor va aider son mentoré à s’adapter aux mieux à ses nouvelles responsabilités et à faire face avec agilité aux situations complexes auxquelles il est confronté.
Les jeudis du mentor pour... 🌱
Enrichir leurs pratiques de mentor et développer leur esprit critique
Renforcer leur leadership au service de l’entreprise
Disposer de pépites pour approfondir leur relation mentor/mentoré
Passer d’une collection de mentors à une communauté de mentors
Bénéficier de perspectives professionnelles élargies et d’opportunités de réseau
📎 Les modalités pratiques
Pour tous les mentors sur la base du volontariat
3h par session dont
1h30 de conférence expérientielle sur un sujet inspirant (alternance d’apports théoriques et d’activités ludopédagogiques)
1h30 de déjeuner dans une logique de partage et de réseau
Une périodicité de 6 fois par an avec alternance présentiel et distanciel
Notre référente Inovéoz et/ou un intervenant expert en fonction du sujet du rendez-vous
➕ Des options possibles
1 : Supervision individuelle de mentor
2 : Supervision de binôme de mentors
3 : Ateliers de codéveloppement entre mentors expérimentés
Jeudis du mentor
Et si le mentorat était LE levier pour faire émerger vos futurs leaders et développer les soft skills de vos cadres dirigeants ?
